A Riot Games está fazendo um MMORPG de League of Legends. Sabemos disso porque um de seus desenvolvedores disse isso no Twitter em dezembro. Mas agora, o site da empresa está confirmando essa notícia e dando mais detalhes. Se você acessar worldofruneterra.com, ele o encaminhará para uma página de destino que explicita em linguagem simples: “Estamos fazendo um MMO”.
O site está focado principalmente na abertura de empregos e na formação da equipe para ajudar a produzir o jogo. Portanto, não espere ver um trailer tão cedo, mas a empresa está contratando para várias funções. E isso indicaria que está mudando o projeto para um desenvolvimento ativo total.
É assim que a Riot caracteriza seus esforços atuais de MMO:
Não, você não está sonhando, estamos trabalhando em um MMORPG baseado no universo League! Sabemos que MMOs exigem muitas pessoas para serem criados e precisaremos de uma grande equipe de ataque se quisermos dar vida a Runeterra. É aí que você entra. Publicaremos periodicamente novas funções, mas no momento não temos nenhuma vaga específica na equipe – estamos apenas nos preparando para a jornada (e precisamos substituir nossos verdes primeiro). Se estiver interessado em ingressar, você pode enviar suas informações abaixo.
Na página de recrutamento, a Riot Games afirma que está procurando engenheiros de gameplay, designers, artistas e muito mais. E então a empresa passa a listar suas vantagens.
O MMO League of Legends, que pode não ter o nome de “World of Runeterra”, é apenas um de uma série de novos projetos derivados da Riot. A empresa também está fazendo um jogo de luta chamado “Projeto L” e lançou o jogo de tiro para PC Valorant no ano passado .
Enquanto a Riot Games continua produzindo novos lançamentos, ela também está lidando com alegações de assédio e toxicidade como local de trabalho. Em 2019, a empresa resolveu uma ação de assédio sexual . E neste mês, o conselho de administração foi forçado a investigar o CEO Nicolo Laurent por acusações de assédio. O conselho, que tem interesse em Laurent (como a maioria dos conselhos corporativos tem em seus CEOs), afirma não ter encontrado nenhuma validade para essas acusações.
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